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員工盜竊公司重要物品,該如何處置?

2019-11-14 13:54:00 來源: 互聯網

廣東某知名品牌服裝公司一員工張某,一名很普通的普工, 2014年7月16日,利用工作上的便利,順手牽羊,盜竊公司兩套品牌服裝,合計費用約28000多元。在第二天生產統計核對數目的時候發現不對,費了九牛二虎之力,才把目標鎖定在張某身上。


      1、張某這種行為構成了什么罪?需承擔哪些法律責任?


      盜竊罪
      刑法第264條:盜竊公私財物,數額較大或者多次盜竊的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者其他嚴重情節的,處3年以上10年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處10年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產;有下列情形之一的,處無期徒刑或者死刑,并處沒收財產:
      (一)盜竊金融機構,數額特別巨大的
      (二)盜竊珍貴文物,情節嚴重的。
      廣東省盜竊罪立案標準
      一類地區是廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、東莞、中山等七個市。個人盜竊數額較大的起點掌握在2000元以上;數額巨大的起點掌握在20000元以上;數額特別巨大的起點掌握在100000元以上。
      二類地區是惠州、江門、茂名、肇慶、潮州、揭陽、汕尾等八個市。個人盜竊數額較大的起點掌握在1500元以上;數額巨大的標準掌握在15000以上;數額特別巨大的標準掌握在90000元以上。

      三類地區是河源、云浮、陽江、清遠、梅州、韶關等六個市。個人盜竊數額較大的起點掌握在1000元以上;數額巨大的起點掌握在10000元以上;數額特別巨大的起點掌握在80000元以上。


      2、如何預防公司內部盜竊?


      工資是勞動報酬所得,可以不發,但拘留期間要繳社保與公積金。


      3、如張某被拘留,拘留期間是否應發放工資?


      工資是勞動報酬所得,可以不發,但拘留期間要繳社保與公積金。

 

      4、如張某被拘留期間,企業能否解除勞動關系?


      可以解除,但最保險的方式是等法院的判決書下來后再解決勞動合同。
      5、企業解除勞動關系的理由應如何確定?可以以曠工和違法犯罪行為解除勞動關系。
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